2014 工作篇： 计划赶不上变化

裁员，没想过会发生在我身上，至少不是现在。但它发生了。
还好找到了新工作，公司又赔了些钱。
当做我换工，旧公司还给我bonus，一举两得：）

有个同事在这家公司待了十几年，也被裁了。
没有给以老臣子调派的选择。说裁就裁。
十几年的付出，
从小职员到经理。
从年青小伙子到几个孩子的爸。
一句公司要cut cost，重组，就将他安稳的生活搞乱了。
这些年，还有公司谈忠诚吗？

我想，如果十年二十年后这事又发生。
我有孩子在读书，有房要供，有家要养。
冲劲比不过年青人，薪水低不过年青人。
那时，经验，能力，能保证我找到一份称心的工吗？
还是得拉下面子，降低薪水，不停地去面试，求工？

想想就怕。
还是现在开始未雨筹谋，才是正道。